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Cancún Activa la Búsqueda de Talento: 40 Empresas Ofrecen 2,000 Vacantes para la Temporada Alta

Tiempo de Publicación : 2025-11-10

Con el vibrante inicio de la temporada alta y la anticipación del Buen Fin, Cancún se prepara para una ola de contrataciones que inyectará dinamismo en su mercado laboral. Después de una breve pausa, el programa "Ven y Empléate" reanuda sus cruciales ferias de empleo itinerantes, prometiendo un puente directo entre los buscadores de empleo y las florecientes oportunidades que ofrece el destino turístico.

Cancún Lanza Amplia Convocatoria Laboral ante el Auge Turístico

A partir del 10 de noviembre de 2025, la emblemática Plaza de la Reforma de Cancún se convertirá en el epicentro de la reactivación laboral, albergando las renovadas ferias de empleo itinerantes del programa "Ven y Empléate". Esta iniciativa, que había estado en pausa por poco más de un mes, regresa con una oferta robusta de aproximadamente 2,000 vacantes, provenientes de más de 40 empresas de diversos sectores, destacando principalmente la hotelería, supermercados y comercios. Luis Enrique Hernández, director del servicio municipal de vinculación laboral en Benito Juárez, subrayó que este relanzamiento coincide estratégicamente con el arranque de la temporada vacacional alta el 15 de noviembre y la celebración del Buen Fin. Estos periodos son conocidos por generar un incremento significativo, entre un 20 y un 30 por ciento, en la demanda de empleo dentro del popular destino turístico, impulsando así la contratación masiva de personal.

A pesar de la interrupción de las ferias itinerantes, la atención a quienes buscaban empleo no cesó. La bolsa de trabajo municipal mantuvo sus operaciones de manera ininterrumpida en el Edificio Madrid, situado en el corazón de la ciudad, asegurando una conexión constante entre aspirantes y empleadores. Hernández enfatizó la importancia de esta continuidad, que garantizó un flujo constante de oportunidades y preparó el terreno para el retorno de las ferias con una oferta de empleo sólida y variada. La meta principal de esta reanudación es atender la alta demanda estacional de mano de obra, facilitando a los residentes de Cancún el acceso a empleos formales con todas las prestaciones de ley. Este esquema prioriza la cercanía geográfica y la agilidad en los procesos de contratación, lo que no solo responde al auge turístico de invierno, sino que también fortalece la economía local al vincular eficazmente a empleadores con el talento disponible en la región.

Es importante destacar que, como se informó previamente, la Unidad de Atención al Migrante en Playa del Carmen, bajo la dirección de Claudia Isabel Mendoza Gutiérrez, había revelado que importantes cadenas hoteleras como Vidanta, Barceló y Hyatt incluirían en sus plantillas a trabajadores migrantes de El Salvador, Nicaragua y de otros estados de México, diversificando así la fuerza laboral del sector.

Esta reactivación de las ferias laborales en Cancún subraya el compromiso de la ciudad con el desarrollo económico y el bienestar de sus habitantes. Al facilitar el acceso a miles de empleos, el programa no solo responde a las necesidades inmediatas del sector turístico, sino que también fomenta la estabilidad y el crecimiento profesional de su comunidad, demostrando una visión proactiva ante los desafíos del mercado laboral.