En un esfuerzo continuo por fortalecer la fuerza laboral en la próspera industria turística de Quintana Roo, la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres (AHCPMIM) llevó a cabo exitosamente la vigesimoprimera edición de su Feria de Empleo. Este encuentro bimestral, diseñado para conectar directamente a empresas hoteleras con talentos en búsqueda de oportunidades, resultó en la colocación de aproximadamente 250 profesionales en diversas áreas del sector.

El evento se erige como un pilar fundamental para la economía regional, que depende en gran medida del dinamismo turístico. La iniciativa de la AHCPMIM no solo facilita el reclutamiento, sino que también contribuye a la estabilidad y el crecimiento profesional de los habitantes de la zona.

La oferta de empleo fue variada, abarcando desde puestos operativos hasta gerenciales, incluyendo áreas como alimentos y bebidas, mantenimiento, seguridad, entretenimiento, administración, servicios de spa y gestión de habitaciones. Los salarios propuestos se mostraron atractivos, con rangos que iniciaban en el salario mínimo vigente de 8,364.00 MXN y podían superar los 50,500.00 MXN mensuales, dependiendo de la especialización y responsabilidad del cargo.

Más allá de las remuneraciones, las empresas participantes destacaron por ofrecer un paquete de beneficios que superan lo estipulado por la legislación laboral. Estos incentivos adicionales incluyen servicios de comedor, vales de despensa, acceso a propinas sindicales en los roles pertinentes, transporte facilitado y fondos de ahorro, elementos que promueven el bienestar y desarrollo de su personal. Durante las cinco horas que duró la feria, se registró la asistencia de 418 aspirantes, predominando la presencia masculina en el rango de edad de 18 a 30 años.

La feria contó con la distinguida participación de reconocidas marcas hoteleras y cadenas de renombre en la región. Entre ellas se encontraron Club Med, Delphinus, Dreams Jade Resort & Spa, Dreams Riviera Cancún, Fiesta Americana Villas Cancun, Flamingo All Inclusive, Grand Oasis Cancun, NYX Cancún, Ocean Coral & Turquesa, Original Group y The Westin Resort & Spa Cancun, consolidando la relevancia y el prestigio del evento. Adicionalmente, la Universidad La Salle Cancún se sumó a la iniciativa, proveyendo a los asistentes opciones de formación continua y desarrollo profesional, subrayando la importancia de la capacitación constante en un mercado tan competitivo.

Cabe recordar que, en meses previos, específicamente en abril, la industria hotelera de la Riviera Maya enfrentó desafíos significativos relacionados con la escasez de personal, lo que llevó a un déficit del 15% en sus plantillas. Esta feria, por lo tanto, representa un paso crucial para mitigar tales deficiencias y asegurar la operatividad y calidad de los servicios turísticos en la zona.

En resumen, la reciente Feria de Empleo de Cancún ha demostrado ser una plataforma eficaz para conectar la demanda de talento en el sector hotelero con la oferta de profesionales, ofreciendo oportunidades laborales con condiciones favorables y contribuyendo a la vitalidad económica y social de la región de Quintana Roo.