El consejo directivo de Club Med ha designado a Stéphane Maquaire como su nuevo presidente y director general, una decisión con efecto inmediato. Esta elección surge de la recomendación de Henri Giscard d'Estaing, quien lideró la compañía durante las últimas dos décadas. Un elemento fundamental en este proceso de selección fue asegurar la continuidad de la estrategia de crecimiento global de Club Med, al mismo tiempo que se preservan su herencia francesa y sus principios fundamentales. La llegada de Maquaire, con su destacada trayectoria en Carrefour, donde ocupó el cargo de director ejecutivo para Brasil y América Latina, promete una valiosa experiencia en la gestión de empresas francesas con alcance internacional. Su historial incluye una sólida capacidad para transformar marcas de lujo y un profundo conocimiento del sector inmobiliario comercial, lo que le permitirá contribuir con su experiencia en crecimiento, excelencia operativa e innovación centrada en el consumidor.

La cúpula de la empresa ha expresado su entusiasmo con la incorporación de Maquaire. Xiaoliang Xu, codirector ejecutivo de Fosun International y presidente de Fosun Tourism Group y Club Med Holding, ha señalado que Stéphane es el líder ideal para potenciar el avance de Club Med. Por su parte, Maquaire ha manifestado su honor al asumir el liderazgo de una organización tan emblemática, destacando su compromiso con la alegría y el sentido de pertenencia que Club Med ha cultivado a lo largo de generaciones. Además de este importante nombramiento, el consejo de Club Med también ha dado la bienvenida a dos nuevos integrantes: Philippe Heim, un veterano en gestión internacional con roles clave en Société Générale y La Banque Postale; y Takuya Yamada, presidente de IDERA Capital, quien ha colaborado estrechamente con Club Med en Japón. Estos nombramientos refuerzan el equipo directivo y consolidan la visión de futuro de la compañía.

Este cambio en el liderazgo de Club Med no solo marca una nueva etapa en la trayectoria de la empresa, sino que también subraya la importancia de la visión y el liderazgo en la consecución de objetivos ambiciosos. La incorporación de profesionales con experiencia y una mentalidad innovadora es esencial para cualquier organización que busque prosperar y adaptarse a los desafíos de un mercado en constante evolución. La historia de Club Med, con su legado de alegría y experiencias memorables, sirve como recordatorio de que, con la dirección adecuada, es posible no solo mantener una herencia, sino también construir sobre ella para alcanzar nuevas cumbres de éxito y contribuir al bienestar de las personas a través del turismo.