Reinventando la Hospitalidad: Un Nuevo Enfoque para las Generaciones Venideras

Comprendiendo las Aspiraciones de la Juventud: El Corazón del Estudio

Una investigación ambiciosa se ha puesto en marcha para desentrañar las ideas de los jóvenes, hasta los 35 años, sobre el panorama laboral en la industria de la hospitalidad. Este sondeo, que se distribuye por toda la Unión Europea, pretende recabar la opinión tanto de aquellos que ya han forjado una trayectoria en este ámbito como de quienes nunca lo han considerado como una opción vocacional. El objetivo primordial es discernir qué elementos cautivan a las nuevas generaciones hacia este sector y cuáles, por el contrario, los disuaden, con el fin de reformular una industria que resuene con sus ideales y ambiciones.

Una Visión Sostenible: El Observatorio como Herramienta de Transformación Anual

Más allá de ser un análisis puntual, esta iniciativa se concibe como una plataforma de observación recurrente, con periodicidad anual. Esta continuidad permitirá rastrear la evolución de las perspectivas juveniles, facilitando la formulación de estrategias de atracción de talento más efectivas y adaptadas a los cambios generacionales. La meta es asegurar que el sector de la hospitalidad se mantenga dinámico y relevante para las futuras fuerzas laborales.

Canarias como epicentro: Un Modelo para la Atracción de Talento Joven en la Hospitalidad

Las Islas Canarias, un pilar del turismo europeo, se erigen como el punto focal de este estudio. Este archipiélago, al igual que otras regiones españolas, se enfrenta a un reto creciente: la carencia de jóvenes dispuestos a integrarse en la fuerza laboral del sector. Los hallazgos de este análisis serán fundamentales para identificar patrones, superar barreras y descubrir oportunidades únicas en el empleo turístico canario. Esta focalización permitirá diseñar soluciones personalizadas y replicables para otras regiones que encaran desafíos similares.

Del Análisis a la Acción: Forjando un Empleo Más Atractivo para el Futuro

Los resultados de esta investigación serán desvelados en la próxima edición del Congreso Anual de Gehocan, donde se presentarán estrategias concretas para incrementar el atractivo y la viabilidad del empleo en el sector de la hospitalidad. El estudio abordará cuestiones clave como las motivaciones detrás de la elección o el rechazo de una carrera en la industria, las expectativas laborales de los jóvenes, los destinos más codiciados para trabajar y el impacto de la digitalización, la conciliación y el propósito profesional en sus decisiones. Este observatorio se erige como una guía esencial para empresas y entidades públicas, en su esfuerzo por captar y retener el talento joven, reafirmando el compromiso con el desarrollo sostenible del empleo turístico.

Un Encuentro Clave: Presentación de Hallazgos en el Evento Anual de RRHH 2025

El informe completo del Observatorio se presentará oficialmente durante la décima edición del Encuentro Anual de RRHH organizado por Gehocan. Este evento, programado para el 19 de septiembre en INFECAR (Las Palmas de Gran Canaria), reunirá a expertos, empresas e instituciones comprometidas con la transformación del empleo en la hospitalidad. Será una plataforma vital para compartir descubrimientos, debatir propuestas y construir soluciones colaborativas que impulsen el futuro del sector.