La implementación de la responsabilidad social en Palladium Cares se ha centrado en cuatro pilares fundamentales, un enfoque integral que va más allá de lo meramente empresarial para abrazar el bienestar colectivo. La iniciativa abarca el impacto en las comunidades donde opera (Our Community), el cuidado de sus colaboradores (Our People), la protección del medio ambiente (Our Planet) y, como novedad, la propia gestión responsable de la compañía (Our Company). Este último eje subraya la importancia de una gobernanza ética, la transparencia y el cumplimiento normativo, elementos esenciales para generar un valor duradero y una cultura empresarial consciente.
A través de su innovador programa "4 Causes 4 Quarters", Palladium Cares ha concretado su compromiso social y medioambiental. Esta iniciativa ha movilizado a casi dos mil voluntarios, quienes han dedicado más de ocho mil horas a beneficiar a miles de personas en Europa y América. Este esfuerzo colectivo, reflejado en el impacto directo sobre la vida de más de cuatro mil individuos, demuestra cómo la implicación activa de los empleados es el motor principal detrás de la estrategia de responsabilidad social de Palladium Hotel Group.
El pilar "Our People" se enfoca en el bienestar del equipo de Palladium. Se ha apoyado la expansión de guarderías en Jamaica y México para facilitar la conciliación laboral y familiar, además de establecer un fondo de solidaridad para emergencias. Bajo "Our Planet", se ha implementado un sistema de gestión de excedentes alimentarios que ha permitido donar miles de comidas y reducir significativamente las emisiones de CO2. También se han promovido iniciativas de economía circular como el transporte compartido, la reutilización de jabón y la donación de ropa de cama para fines solidarios. En el ámbito de "Our Community", se han desarrollado centros de capacitación en América y el primer centro europeo en Ibiza, en colaboración con Cáritas, ofreciendo formación gratuita y oportunidades laborales a personas vulnerables, fomentando el desarrollo humano a través de la educación.
El proyecto global "4 Causes 4 Quarters" ha dirigido sus esfuerzos a cuatro áreas de necesidad prioritaria: apoyo a personas mayores, fomento de la igualdad de oportunidades, protección de la infancia y cuidado del planeta. Esta estrategia, implementada en todos los hoteles de la compañía, se lleva a cabo en estrecha colaboración con diversas organizaciones no gubernamentales como Cáritas, APFEM y Abracadabra, maximizando así el alcance y la eficacia de las acciones solidarias. La sinergia entre Palladium Cares y estas organizaciones es clave para generar un impacto significativo y sostenible en las comunidades.
La prioridad de Palladium Cares es generar un impacto positivo y tangible. La ampliación del programa de becas universitarias para hijos de empleados en México y República Dominicana, financiadas por la Fundación Abel Matutes, es un claro ejemplo del compromiso con el crecimiento personal y profesional. Para el próximo año, la compañía planea introducir nuevos proyectos de biodiversidad, como la recuperación de corales y manglares en República Dominicana, con planes de expansión a otros destinos. Además, la reciente inauguración de un centro agrícola sostenible en Punta Cana, enfocado en el cultivo de plantas autóctonas, la apicultura y la producción responsable, demuestra una visión integral que une la sostenibilidad ambiental con la inclusión social.